2020年7月26日，上海人从众企业管理咨询有限公司（以下简称：人从众）成功签约上海亿通国际股份有限公司（以下简称：亿通国际），为其提供薪酬及绩效管理提升咨询服务。

科学的薪酬管理体系是企业有效吸引、保留和激励各层级员工以及塔尖人才的重要手段，审视目前薪酬体系存在的问题，明确薪酬体系提升优化的重难点，才能使得人才激励更加合理和规范；建立系统性的绩效管理体系可以帮助企业实现“以绩效为导向、夯实基础管理、推行增量管理、激发管理团队活力”四大价值。

人从众通过薪酬及绩效管理提升咨询服务，助力亿通国际建立更加科学完善的薪酬及绩效管理体系，助其实现人才吸引与保留、各级管理团队的绩效目标的建立、分解、实施、评估和激励的有效循环。

亿通国际成立于2001年7月28日，是上海市政府批准设立的国有股份制企业，主要负责上海电子口岸平台的建设与运营，提供贯穿“贸易”、“监管”、“物流”、“支付”四大环节的信息服务功能，开发面向通关及物流信息化的整体解决方案，同时开展相关的软件开发、系统集成、信息技术咨询与培训等业务。

亿通国际拥有电信级数据中心和异地容灾备份中心，平台网络连接海关、检验检疫、港口局、海事局、边检等主要口岸监管单位，并通过上海政务外网实现与工商、税务、质检、国资、外经贸委、外管局的网络互联，同时实现10大金融机构的网络接入。客户网络涉及各类出口加工制造企业、第三方物流企业、各类进出口及国际物流业务中的相关单位，覆盖上海的洋山保税港区、外高桥保税区、保税物流园区、5大出口加工区，以及上海所有的海空港口岸，此外还实现与香港、台湾物流信息网络的衔接，积极探索“两岸三地”的口岸信息共享。

人从众成立于2007年5月，一直专注于为中国轨道交通行业提供专业的管理咨询服务。经过12年的发展，公司在国际铁路行业标准、可靠性和安全性的专项咨询服务方面成为了全球领先的咨询公司。

人从众服务的轨道交通企业已经超过400家，培养了超过13,500名的专业技术和管理人才。公司与轨道交通行业的主管部门、行业协会、产业投资机构、整车系统集成商、轨交上市公司、轨交科研院校、国外轨道交通产学研机构等保持良好的合作联系。

秉持着“用智力服务振兴中国轨道交通行业”的使命,公司巩固核心竞争力的同时，全力积极做好平台和服务升级。公司于2016年成为和君咨询的联盟企业，全面整合和君集团的咨询、资本和商学资源。

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